Vizyon sahibi olmak, geleceği inşa etmektir
Eda Yıldız KARADAĞ
Hayatta hepimizin bir işi, bir sorumluluğu, bir hedefi var. Kimimiz esnaf, kimimiz çalışan, kimimiz yönetici, kimimiz eğitimci… Yaptığımız işler, bulunduğumuz makamlar farklı olabilir. Ancak insanı bulunduğu noktadan daha ileriye taşıyan önemli bir özellik vardır: Vizyon.
Vizyon, sadece büyük hayaller kurmak değildir. Bugünü doğru okuyup yarını öngörebilmek; değişimi zamanında fark edip ona hazırlanabilmektir. Bazen herkesin baktığı yerde başkasının göremediğini görmek, bazen de henüz kimsenin cesaret edemediği bir adımı atabilmektir.
Çünkü gelişim çoğu zaman önce bir fikirle başlar.
“Daha iyisi mümkün mü?”
“Bunu farklı yapabilir miyiz?”
“Bugün attığımız bu adım, bizi yarın nereye götürür?”
Vizyon sahibi insan bu soruları kendisine sormaktan vazgeçmez. Çünkü onun için başarı, yalnızca bugünün sonuçlarıyla ölçülmez. Asıl başarı, bugün atılan adımların yarın nasıl bir değer oluşturacağını görebilmektir.
Elbette yeni bir şey söylemek, farklı bir yol denemek ya da alışılmışın dışına çıkmak her zaman kolay değildir. Değişim çoğu zaman önce eleştirilir, sonra sorgulanır, en sonunda ise kabul görür. Bu nedenle vizyonun yanında cesaret de gerekir.
Çünkü liderlik yalnızca mevcut olanı iyi yönetmek değil, henüz olmayanı hayal edebilmek ve o hayalin peşinden insanları götürebilmektir. Bazen bir adım atmak, yıllardır alışılmış bir düzeni değiştirmek anlamına gelir. Bazen de küçük görünen bir yenilik, yıllar sonra büyük bir dönüşümün başlangıcı olur.
Bugün dünya çok hızlı değişiyor. Teknoloji gelişiyor, meslekler dönüşüyor, insanların beklentileri farklılaşıyor. Dün yeterli olan bilgi bugün yetersiz kalabiliyor. Dün kullanılan yöntemler bugün yerini çok daha hızlı ve farklı uygulamalara bırakabiliyor. İşte tam da bu nedenle hangi işi yaparsak yapalım, kendimizi yenilemek zorundayız.
Vizyon sahibi olmak, geçmişi reddetmek değildir. Aksine geçmişin tecrübesini geleceğin imkânlarıyla buluşturabilmektir. Ustalığı yenilikle, tecrübeyi teknolojiyle, gelenekleri çağın ihtiyaçlarıyla bir araya getirebilmektir.
Geçmiş bize nereden geldiğimizi gösterir, vizyon ise nereye gidebileceğimizi…
Bu nedenle geçmişimizin değerlerini korurken geleceğin fırsatlarına da açık olmak zorundayız. Çünkü değişime kapıları kapatmak, aslında geleceğin kapılarını da kapatmak anlamına gelir.
Bizim sektörümüz açısından baktığımızda da durum farklı değildir.
Berberlik ve kuaförlük; köklü bir geleneğe, güçlü bir usta-çırak kültürüne sahip çok kıymetli bir meslektir. Yılların birikimi, el becerisi, estetik anlayışı ve insan ilişkileri bu mesleğin temelini oluşturur. Ancak bugün artık iyi saç kesmek, iyi renklendirme yapmak ya da iyi bir hizmet sunmak tek başına yeterli değildir.
Meslektaşlarımızın dünyadaki trendleri takip etmesi, eğitimlere önem vermesi, teknolojiyi kullanması, dijital dünyada var olması ve işletmesini geleceğin şartlarına hazırlaması gerekiyor.
Çünkü artık sadece bugünün müşterisine değil, yarının müşterisine de hazırlanmak zorundayız.
Yeni nesil müşteri artık yalnızca hizmet satın almıyor. Deneyim arıyor, yenilik bekliyor, bilgiye hızlı ulaşmak istiyor. Sosyal medya, dijital iletişim ve internet üzerinden yapılan araştırmalar, müşterinin tercihlerini de büyük ölçüde etkiliyor. Bu nedenle mesleğimizin geleceğinde makas ve makine kadar iletişim, teknoloji ve dijital görünürlük de önemli bir yer tutacak.
Burada eğitim ayrı bir önem kazanıyor.
Bir ustanın “Ben yıllardır bu işi yapıyorum, artık öğrenmem gereken bir şey yok” demesi, mesleğin gelişimine değil, kendi gelişiminin durmasına neden olur. Oysa gerçek ustalık, öğrenmeyi bırakmamakla başlar.
Yeni teknikleri öğrenmek, farklı ürünleri tanımak, yeni trendleri takip etmek, genç meslektaşların fikirlerini dinlemek ve gerektiğinde kendi bildiklerini sorgulamak bir eksiklik değil, tam tersine ustalığın göstergesidir.
Aynı şekilde gençlerimizin önünü açmak da sektörümüzün geleceği açısından büyük önem taşıyor. Bugünün kalfası ve çırağı, yarının ustasıdır. Onlara yalnızca mesleğin teknik tarafını değil, iş ahlakını, müşteri ilişkilerini, disiplinini ve meslek sevgisini de aktarmamız gerekiyor.
Gençlere yol gösterirken onların fikirlerini de dinlemeliyiz. Çünkü onlar bizim göremediğimiz bazı yenilikleri görebilir, teknolojiye daha hızlı uyum sağlayabilir ve sektörümüze farklı bir bakış açısı kazandırabilirler.
Mesleğimizin geleceği; değişimden korkmayan, öğrenmekten vazgeçmeyen, bilgisini paylaşan, gençlere yol açan ve sektörünün yarınını düşünen ustalarımızın elinde şekillenecek.
Bugün bir işletmenin başarısı yalnızca müşteri sayısıyla değil, kendisini geleceğe ne kadar hazırladığıyla da ölçülmeli. Çünkü güçlü bir işletme, yalnızca bugünü kurtaran değil, yarını planlayan işletmedir.
Ben inanıyorum ki bir mesleği ileriye taşıyan yalnızca maharetli eller değildir; o elleri yönlendiren güçlü bir vizyondur.
Çünkü usta bugünün işini güzel yapar.
Vizyon sahibi usta ise yarının mesleğini inşa eder.
